第868章 人才缺失
第868章 人才缺失 (第2/3页)
面注入一些新的血液，另一方面，也是希望那些老人能够有所党争
力。
只要有了新人的带动，老人就一定能够有更多的十劲
相比起他们现在这种一个劲的凑白子的状态，林焰认为新人的加入会让公司整体变得更好
他的手里面还有一些资金，所以林峰区一次特地向广大群众招新
而且林焰还提高了公司的应聘门槛，应聘的全部都是社会上的精英
林焰的公司已经算得上是他们行业内的一个笼头公司了。
他们想要招入，那自然是有无数的克争者想要加入他们
而公司里面的那些老员工一听说林焰党然想要招一些新的人进来之后
瞬间就已经觉得他们这边肯定是会出各种各样的问题。
所以几个人都特别特别的担心，他们担心那些新人会把这些老员工给代替了。
你说林焰这到底是怎么想的呀？他该不会是想要把咱们给炒鱿鱼了吧？
"怎么莫名其妙的突然想要新人进来了？难道咱们这边就这么缺人吗？
大家对于林焰的意图都猜测纷纷，但是现在他们再也不敢有任何的懈意和怠慢
自从林焰宣布招新的那一刻开始，蜜个公同里面的所有人进入了捐意的状态当中
他们的工作效率比之前的时候活生生的要高出了好几倍。
面对着这些人态度的转变，林焰感觉到非常的欣慰
看来自己真的是给了这些人太多的安全感，所以才会让他们变成这个样子
林焰提高了公司应聘的门槛，而且他应聘的全部都是社会上的精英。
(aeaf）很快，他们就已经招聘了不少的人才，这些人才都在自已的行业当中有近表
网。（
其中有一个新人提出要开发土者荣耀的手游
现如今的他们拥有的只不过是端游，但是大部分人其实不会整大抱看电脑。
如果要是能够重新开发出王者荣耀的手游的话，对于他们来说，将
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