第37章 釜底抽薪
第37章 釜底抽薪 (第2/3页)
宝雅的可爱，在腐女和百合的眼中，简直是惊为天人。后世权宝雅的付费歌迷，七公司里，大老板往往是不懂很多项目、也评估不准价值的，他们的判断主要靠具体产品经理向他们吹嘘汇报。
到时候我去买，说不定能多打点折扣。另外，到时候还能说成是车姐离职之后依然为故主拉客户、是她拉我去买那个项目的，对她的名声也有好处。”
潘洁颖想了想，叹息道：“确实，这是除了让她继续留在公司给你当卧底之外，最两全其美的办法了。既顾及了收购价，又不会让人难堪，不必主动背叛故主。”
……
车厘子回到EMADE公司，呆呆地坐了半个下午，脑子里乱哄哄的什么都没做成。
互联网公司普遍下班晚，但这一天的车厘子，明显比平时留得更晚。
一直到晚上八九点，绝大多数同事都闪了之后，她鼓起勇气，走进老板的办公室。
手上拿着一份她刚刚打出来的辞呈。
社长正和市场总监朴英冠聊事儿，决定砍哪个项目——具体砍哪个，全看市场运营反应，以及客户意向。
看到车厘子进来，社长威严地问：“小车，这么晚搞什么呢？”
车厘子被压住了威势，声如蚊讷：“社长，总监，我是想提辞呈的……”
说出这句话之后，她觉得心里莫名其妙便松泛了些，许多无形重压瞬间被卸去。
东夷人的互联网公司，实在缺乏扁平化管理的氛围，论资排辈太严重了。刚刚毕业两年的“晚辈”，真的比较难混。
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