第38章 新想法
第38章 新想法 (第3/3页)
问的人在小会议室中准备，她们或低头玩
手机，或‘交’头接耳，或是走过来走过去，只有她正襟危坐，笑容保持良好。
这里面是有监控器的，说不是殷天煜就通过监控器来观察这里的一举一动。
果不其然，殷天煜正通过监控器，关注整个过程。
他并不闲，可这次招商大会对于殷氏很重要，容不得一点的马虎，而且他也想通过这次选拔人员，从中挑取有潜力的人，加以关注和栽培。
殷氏高层，年轻的寥寥无几，除了他，其余的均在四十岁以上，就连他的秘书也都年龄不小了。
年龄大了，固然是做事稳重，但又缺少了年轻的干劲儿和冲劲儿，并不好。
最近几个月的业绩都在下滑，他思考了，观察了，最终得出了这个结果。
资源综合利用，年轻带动成熟的干劲儿，成熟教会年轻隐忍和宽容，在缺乏点子的时代里，一个好的点子带来的收益是巨大的。
很快就到了宁非面试了。
面试官的问题很简单：“宁小姐对于企业文化有什么看法？”
看似问题问得一点水平都没有，可细想一下，每个企业都有灰暗的时光。你尽是提一些好的，太过于浮夸，随意提上一句或是直接忽略，又显得一点诚心都没有。
灰暗时光说得好和不好，基本就决定了去留。
宁非想了想，把殷氏的基本发展给回顾了一遍，盯着面试官的眼睛从容地把她所理解的企业文化给说了一遍。
没有长篇大论，只是稍稍提取了其中比较典型的地方加以说明和论证。短短三分钟她就结束了她的回答。
面试官脸上依旧是什么表情都没有，点了头以后让她出去了。
殷天煜记‘性’非常好，即便是不经意的一瞥，此时也把她给认了出来。
她乖乖出去，内线就响了。
搁下电话，面试官让人把资料送了上去。
这次招聘，殷氏放宽了学历，只要是高中及以上学历都可以。
宁非才大一，也符合条件。
细细翻看了履历，他视线停留在宁氏集团几个字上。
原来是宁氏的千金大小姐，难怪谈吐不凡，穿着不凡。
随意翻了下，殷天煜合上履历，又接着往下看。
二十人中。总共要招十名出来，宁非不负宁吾语希望，成功当选。
应聘成功的人在秘书的教导之下，开始学习处理问题。
要求颇高，练习的时间很短。
到了下班时间，殷天昊没有留下来加班，而是把所有的工作都拿回家做了。
和之前一样，进‘门’的时候，殷天煜就感受到了那一室的冷清。
当下便把电话给打了过去：“不论你在什么地方，现在马上给我过来，如果你不过来我就去抓人，然后让你休学，把关系公之于众。”话落，殷天煜麻利摁下结束。
那边的苏筱雅是起得咬‘唇’，直接把手机摔了。
怎么会有这种人啊，霸道过分得出奇，也不想想她正是寒假，又没有在外面******，乖乖‘女’时常往外跑，不长眼睛的人都能看出来这其中的猫腻，更何况是感官正常，思维也正常的她的父母呢？
生气归生气，苏筱雅很清楚她的境地，不去肯定是死路一条，无奈之下，也只好上了出租车，赶紧赶过去了。