第2177章生气
第2177章生气 (第2/3页)
功能，金明浩打开计时功能之后，就把手机往桌子上一扔，然后看着这些效绩部门的主管们。
金明浩把手机扔在桌子上之后，这些效绩主管们就纷纷跑了过来，各自拿着一打名单，开始跟财务部门一起晒选。
为什么要跟财务部门一筛选，很简单，之前金明浩交代的是财务部门跟效绩部门一起分辨，然后递交名单，而现在2700人的名单交到金明浩面前，财务部门能够逃得了关系吗？
能吗！显然不能，所以金明浩这五分钟，不光是的给效绩部门的，也是给财务部门的，两个部门的主管，开始迅速的查找起公司里面最为优秀的员工，而金明浩的脸上色很不好看，不光是效绩部门跟财务部门这么敷衍了事，之前金明浩明明说的就是最好的员工，他要重奖，结果效绩部门跟财务部门把什么名单抱过来了，给金明浩看，这一点就暴露出现在乐信财团当中的三个缺点，第一，底下人竟然敢糊弄老板，欺上瞒下，歪曲老板的指示。
不把老板放在眼里，第二，就是多个部门竟然都是这样，一起糊弄老板，第三就是办事不认真，或者是执行老板的命令只执行到一半，这些事情都是非常可恶，这才两年啊！
两年啊！这些人就敢这么糊弄他，这还是他这个老板亲自过问的事情呢，要是放到其他事情上呢，是不是会被曲解的更为厉害啊！
这一点让金明浩很担心，整顿，必须要整顿，把公司里面的这群歪煞之风给他止住了反是参与糊弄老板的人，一个不能放过，金明浩脸色阴沉的都可以滴下水来了，而效绩部门跟财务部门正在不断努力的分辨出金明浩所说的公司最优秀的员工，而效绩部门负责查询员工们的工时也就是上班时间，而财务部门则是负责查询奖金的额度，在乐信财团里面，员工们都有固定的工资，另外还有单独的奖金，奖金越高，说明这个员工在工作的时候，对于公司的
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