第180章 工作改变
第180章 工作改变 (第2/3页)
收购安澜集团的，唯有秦氏集团，如果不是秦昊哲的话，那么公司就是被其他人接手了。她反倒镇定下来，坐在了十个决定她命运的高层面前。
坐在主位上的人清了清嗓子，主动先发话，“梁爽梁小姐，总经办助理室高级助理，兼对外运营项目管理，对吧？”
“是的，我是。您好。”梁爽落落大方的应道。
“请你描述一下你的主要工作内容和最近正在做的具体工作，好吗？”主位上的人和善地说道。
梁爽此刻已经不再焦躁，有些事情，既然无可避免，那就需要用最良好的姿态去应对。她尽量用简单、平和的语调，详尽而又有条理地描述了一遍自己的工作主要内容和最近的工作概况，她的不卑不亢和条理细致，让在场的好几个人都点了点头。
那个人认真地翻着资料，一方面和她的描述对应起来。在接触每个员工之前，他们手里其实都已经有一份报表，详细地记录了每个员工的工作情况和其他相关的一切。一些完全不合格的员工，在进门的那一刻就被告知裁员了，而一些资料上说可以留用的，都会经过现在这些专业人士的再次审核和挑选，再确定是否能够留下。
梁爽又再次回答了那些人的诸多挑剔的问题，然后坐在主位上的人笑着站起来，伸出右手，梁爽忙也伸出了手，知道这是要说裁员了，这些资本家一向都是这样，哪怕是裁员，脸上的笑容也会多得让你误以为会加薪的样子。他笑得越漂亮，意味着你越危险。
但是梁爽听到了什么？她有些困扰地抓了抓头发，那个小举动让握她手的人笑了笑，“是的，梁小姐，恭喜你加薪百分之五十，以后我是你的直属上司。希望我们能合作愉快。”
梁爽走出去的时候，还在晕头转向之中回不过神来。出去的时候，已经没有人再来向她打探消息了，这番雷厉风行的举动下，三个小时不到，所有人都已经确定了去留问题，她本身就是最后一个去会议室的人。这次公司被收购，裁员接近四分之三，只有不到四分之一的人留了下来。
离开的人，虽然都拿到了不菲的赔付金，但是显然留下来的人都松了一口气，留下来的人，不仅可以继续在熟悉的行业内工作，还一律得到了百分之五到百分之五十的加薪。
梁爽简单地环绕了一圈四周，看到留下来的人，无一不是技术过硬的人，少有的几个和技术工作无关的人，如她，大约是从来都还没有进入过安澜集团的核心，所以反倒是成了新公司的高层信任的人选。
下午简单地开了个会，是上午决定去留那个男人主持的。从他的发言中，梁爽才知道，他叫江少良，一直在美国从事该行业的工作，这次是应朋友之邀，回来主持这个分公司的业务。会议很简单，他请大家放心，公司的业务基本不变，只是各方面的结构会重新调整，请大家继续努力工作，其余各方面的待遇，只会增多，不会减少。
留下来的人，全部
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