第32章 审计
第32章 审计 (第1/3页)
夏伶紫绝不是一个“出嫁从夫“的女人，在陈悦那里没听到什么建设性的意见，她开始自己动脑。
怎样做，才能既让小黄继续留在公司但不受流言的伤害，又能让张成三受到应有的惩罚而不会事后报复小黄和自己呢？当然，在不触碰到法律的前提下。
她想了一夜，始终没想到两全其美的办法，直到第二天早上开例会。
“星期六，也就是后天，董事会一行共计八个人，包括董事长在内，会到青岛项目进行视察，到时候各个部门都要重视起来，统一着工装，行为举止都注意一下。总部指示：要工程部、财务部、设计部、策划部准备材料汇报工作进度，其他部门经理都必须参加。”肖遥有条不紊地布置着，“行政部务必要做好接待工作。”
“好的！时刻准备着！呵呵”张成三自以为幽默地笑道。
“另外，同时来的，还有总部的审计部门，财务准备好相关的资料接受总部的审计！”
“审计？不是一般在年底进行吗？这才8月份而已！”财务经理诧异地说到。
“分公司开设半年，就要进行审计，这是公司一向的惯例。”
“哦”
董事局考察？审计？
夏伶紫直觉，这里面一定有什么文章！不过她只是一个小小的员工而已，有什么事也是高层领导们的事。
突然，她灵光一现，机会，不就在眼前吗？
散会之后，她给小黄发了一条信息：“辞退的事会暂时被搁置起来，放宽心做好自己份内的事，暂时不要告诉任何人实情。”
收到回信：“好，大恩不言谢！”
公司的行政助理只有2个，一个是小黄，另一个则是个男孩。小黄则主要负责接待、卫生、办公用品等事项。男孩则主要负责车辆、出差、宿舍等事务。
夏伶紫之所以说她的辞退会被搁置，原因在于她知道，尽管是一个小小的行政助理，并不是短期内能够换人的。因为如果要换人，首先要在外貌、气质、学历上挑选合适的应聘者，然后经过2个星
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