第九十二章 休养
第九十二章 休养 (第3/3页)
幽狼新招收了两百人，一百能力者，一百非能力者。这几日，非能力者有一半被带到了蒙特雷来，他们以后会在蒙特雷的狼窝扎根。而那一百能力者，却被带回了圣光城的本部，在那里进行训练。这些能力者是在蒙特雷招的，超过三分之二是闲散佣兵，还有一些是因为蒙特雷之乱影响而出现人员流失的小势力的那些跑单的人员。这一百人被由树苗和卡尔带了回去，进行整训，同时进行第二次筛选。通过一些暗中手段，把里面的一些沙子给选出来。
而来到蒙特雷的五十个非能力者，有着他们新的任务，这一次幽狼招的非能力者，大多是十四岁到十八岁之前的少年少女，因为这些人已经决定了不能成为能力者，但是思想还没有完全的定型，这些少年少女们通过培训，其实是可以掌握不少的能力的。尤其是不少刚刚十四五岁的孩子们，可塑性非常强，如果能从里面培养出一个两个洛恩的副手来，那幽狼可就赚大发了。
就算培养不出来，做一些管理后勤工作也是不错的。在幽狼里面，才是真正的人尽其用，是不可能存在无所事事的人，也不会有能力者鄙视非能力者的事情出现的。这在幽狼是最大的禁忌之一，谁要犯了，那是肯定会被驱除出去的。
说起来，现在在烈阳联盟里面，幽狼的位置很有意思，主管后勤。还别说，幽狼原来的那一百多人的非能力者，除开一些去帮着洛恩搞研究的，一些幽狼内部的后勤人员，其他的有二十多人，都极为擅长后勤管理（后勤管理和后勤工作并不一样，前者是管理层，后者是工作人员）。这样的人员在其他势力都是稀缺人才。以前没有出逆转的时候，各大势力都是用低能力者来担任这样的工作的。但是有了逆转之后，只要有足够的尸兽能量，最差也能混到四级。这已经是中阶能力者了，训练训练，上战场是没问题的了。
如此一来，低能力者也成了不能浪费的战斗力了，那么空出来的后勤工作，谁来做？非能力者呗。但是突然把本来谁都看不上的非能力者给推到后勤的位置，让他们怎么适应？而且后勤的管理，又由谁来做？
就在所有势力都在为这样的事情发愁的时候，幽狼佣兵团却根本不用担心这样的事情，他们的后勤人员，极为出色。等到幽狼把他们那二十多个后勤管理人员贡献出来，为烈阳联盟主管后勤，而且还在半个月之内就把庞大的后勤工作玩转，效果比以前低能力者负责的时候还要好的时候，所有一开始还有疑虑的人都闭上了嘴巴了。现在，烈阳联盟的人也开始渐渐的明白和相信了。幽狼一直以来主张的平等论。
是的，非能力者是没有战斗力，但是他们不是没有其他的能力，花种子那样的天才的确很少，但是只要培训得当，人尽其材，非能力者中，又有何其之多的人才等着他们去挖掘？
人类社会的发展，不可能只靠领导，战士，科技者就可以发展起来的，管理者，服务者，这些是必不可少的。虽然末日世界会把这些比例给压缩，但是却绝对不会抹杀。
《过渡章节》