第73章 开会(下)
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降薪!
这个提议一出,在场众人除了杜谨言,全都面色不善。
“哒哒……”
恰在这时,敲门声响起。
“进!”
杜谨言抬头:
“什么事?”
公司前台推开一条门缝,见会议室气氛严肃,不由缩了缩身子。
“永昌成衣的齐老板来找您,应该怎么安排?”
“请他去会客厅坐一会,开完会我就过去。”杜谨言摆手:
“下次开会的时候如果还有人找,直接让人等着就是。”
“除非那人很重要!”
“是。”前台点头:
“我明白了。”
“继续。”杜谨言定了定神,开口询问:
“刚才说到哪了?”
“降薪。”刘砚成一脸执拗:
“我提议降薪来缩减公司成本,达到降本增效的效果。”
“不行!”一直没说话的陈强眉头紧皱,主动开口道:
“员工最忌讳降薪,这会狠狠打击公司员工的积极性。”
“不错。”
贺伯在这一点上与他站在同一立场,点头道:
“降薪一百,比涨薪两百还要影响心情,而且公司不差这点钱。”
“是!”
“没错。”
“……”
在场众人连连点头。
“那就这样吧。”杜谨言最后做出决定:
“如果一家公司靠降薪裁员来缩减成本,距离破产也就不远了。”
“刘主管,这种提议以后不要讲。”
“是。”
刘砚成点头。
众人皆是松了口气,随即看向刘砚成的目光也生出变化。
“Boss。”
法务邢芃起身,道:
“我分析了欧洲各国、美国的法律,您提出的宏远模式,几乎可以确定涉及到抄袭、侵权,我建议不要走这条路。”
“邢小姐。”杜谨言开口:
“我请你来,是让你分析会涉及哪些法律风险,如何规避……”
“而不是否决公司的战略方向。”
“可是……”邢芃声音一提:
“你这样做是在侵犯其他服装设计师的权益,是不对的!”
场中众人表情各异。
有的不耐,有的悄悄撇嘴,李淑仪则是投去赞赏的目光。
“彭!”
杜谨言手中的文件重重砸落桌上,闷响声在会议室回荡。
众人心头一颤。
“邢小姐!”
“我希望你明白自己的身份,宏远模式的风险我很清楚,所以才会组建律师团队,不然你
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