第一百一十一章 顶层施压,寸土不让

    第一百一十一章 顶层施压,寸土不让 (第3/3页)

!铁证在手、道理在身,我们无惧任何高层施压!”

    老陈重重点头:“证据链完整、逻辑闭环、事实确凿,只要董事长秉公而论,我们就绝对不会输!”

    吴凯看向两人,语气沉稳有力:“不用紧张。博弈到最后,拼的从来不是人脉圈层、舆论话术,是事实、是规矩、是初心。”

    “我始终相信,城投要的是风清气正、实干兴企,不是圈层维稳、得过且过。”

    十分钟转瞬即逝。

    集团顶层小型会议室再度灯火通明。

    相较于上次的全员大会,本次会议规格更高、氛围更肃。集团董事长徐振山亲自主持,党委班子、经营班子核心成员全员列席,无一人缺席。

    周明远早已端坐席位,神色淡然、气场沉稳,看似平静,眼底却藏着势在必得的笃定。

    他身侧,张诚、赵坤、王磊三人静静站立,姿态谦卑、神色恭顺,一副知错悔过、静待处置的模样。

    所有人都清楚,这场临时高层小会,是整场城投改革以来,最凶险、最关键、最致命的一次终极对决。

    吴凯孤身推门而入,手握全套核查证据台账,身姿挺拔、步履沉稳,没有半分新人的局促、晚辈的怯懦。

    徐振山目光沉沉落在吴凯身上,语气平淡,听不出喜怒:“吴凯,坐。”

    “今日召集小会,不对外公开、不记录公示,只为一件事——近期改革督查尺度、基层舆情、子公司整改争议,班子内部彻底复盘、统一口径、校准方向。”

    开场一句话,直接定调,这是一场内部定乾坤的终审会议。

    周明远率先起身,主动接过话语权,率先开启终极反扑,话术沉稳、站位极高,句句裹挟大局。

    “董事长、各位班子领导,我先做汇报。”

    “近期全域作风改革落地成效显著,基层风气明显好转,这是毋庸置疑的事实,我百分百拥护、全力支持。但近期督查工作,确实出现了尺度失衡、节奏过急、方式过激的问题。”

    “今日三家子公司,全力对标新规、通宵整改闭环、主动自查悔过,全程积极配合改革、毫无抗拒抵触。即便如此,工作组依旧紧盯细微瑕疵、深挖陈年旧账、执意从严追责。”

    “目前基层舆情浮动极大,中层畏手畏脚、基层不敢干事,人人自危、人心疲惫。改革的初衷是激活力、肃风气、促发展,如今却演变成了高压内耗、人心动荡,已然偏离了稳中求进的核心路线。”

    他环视全场,语气诚恳、句句恳切,博取所有高层的共情与认同。

    “我并非否定督查价值,也非包庇基层违规。子公司有错,理应整改、理应纠错。但有错必究、容错有度,整改是目的,追责是手段,不能本末倒置、舍本逐末!”

    “为了一处工序瑕疵、一笔小额资金偏差、一段表层整改疏漏,就要从重追责、通报打压、溯源问责,透支基层士气、消耗团队精力、打乱经营节奏,代价太大、得不偿失!”

    最后,他目光坚定,抛出终极诉求,彻底锁死战局。

    “因此我再次恳请班子决议:校准督查尺度、放宽容错空间、聚焦当下经营、稳定基层人心。改革要推进,但不能激进;风气要肃清,但不能寒了实干人心!”

    一番长篇大论,站位完美、话术无瑕、共情拉满。

    瞬间将吴凯的依规履职,定性为激进冒进、本末倒置;将子公司的顶风违纪,弱化为细微瑕疵、无心疏漏。

    多名分管经营的高层纷纷点头附和,眼底已然偏向周明远的维稳大局论。

    “周副总所言有理,改革确实要稳中求进,不能一味求严求快。”

    “基层近期确实承压过重,人心浮动,再高压督查,恐影响后续经营推进。”

    “细微瑕疵可以容错整改,没必要过度追责、激化矛盾。”

    舆论风向,瞬间彻底倒向周明远。

    全场所有压力,尽数汇聚到吴凯一人身上。

    周明远缓缓落座,目光淡淡看向吴凯,带着一丝居高临下的笃定与等待。

    他笃定,在全员高层的舆论施压、大局绑架之下,年纪轻轻的吴凯,必然无力回天、只能妥协认输。

    可下一秒,吴凯骤然起身,目光锐利如锋,直面全场高层,开启绝地反击、终极对线。

    “各位领导,我不认同周副总的所有观点!”

    清亮有力的声音,陡然响彻整间会议室,冲破全场沉闷的氛围。

    吴凯手持全套铁证,字字诛心、层层拆解,当众撕碎周明远的终极伪局。

    “周副总今日通篇言论,看似立足大局、体恤基层、稳中求进,实则混淆瑕疵与违纪、模糊疏漏与恶意、颠倒维稳与纵容!”

    “首先,这不是细微瑕疵、无心疏漏!是新规落地后,管理层统一部署、全员参与、刻意为之的系统性顶风违纪!”

    他抬手播放基层录音,清晰的话音响彻会场:“上面说了,不求彻底改好,只求查不出问题,熬过督查期一切照旧!”

    “这是基层无心失误?这是承压被动变形?这是明目张胆的对抗改革、欺上瞒下、蓄意造假!”

    紧接着,他摊开台账证据、资金核销报表、现场实测数据,当众公示。

    “其次,这不是小额偏差、无关痛痒!八个月系统性虚高采购、账实不符,层层签字闭环、抱团套利,长期损耗国资、滋养蛀虫,这是深埋在城投体系的利益病灶,绝非细微工作问题!”

    “最后,这不是督查过激、追责过度!是整改浮于表面、违纪成本太低!”

    吴凯目光环视全场高层,语气铿锵、正气凛然,句句直击核心。

    “为什么同样的改革标准、同样的督查节奏,有的子公司全域合规、实干履职、真心整改,有的子公司抱团造假、表层应付、私下谋私?”

    “不是督查尺度问题、不是改革节奏问题、不是基层承压问题,是管理层初心不正、作风不纯、私心过重!”

    “我们宽容无心疏漏,绝不宽容蓄意造假;我们体恤基层辛苦,绝不体恤圈层谋私!”

    “今日若因他们整改及时、态度诚恳,就从轻容错、一笔带过,就是公开告诉全城投体系:对抗改革无罪、造假套利无过,只要认错姿态好,违纪违规皆可饶!”

    “这才是真正破坏大局、扰乱人心、摧毁根基!这才是改革最大的本末倒置!”

    一连数句,彻底推翻周明远的全套立论,击碎所有舆论伪装、大局绑架。

    全场高层神色齐齐一变,原本偏向维稳的心态,瞬间被动摇、被颠覆。

    周明远脸色彻底沉冷,当即起身强势反扑:“吴凯!你这是强行上纲上线、刻意激化矛盾!一点基层整改失误,被你无限拔高、无限放大,非要闹到人人自危、体系动荡才肯罢休?”

    “我不是放大问题,是守住底线!”吴凯直面其锋芒,寸土不让,“今日姑息蓄意违纪,明日规矩彻底失效!今日纵容圈层谋私,明日体系彻底溃烂!”

    “稳中求进,不是稳旧弊、护旧私、容旧恶!改革维稳,不是维人情、维圈层、维私利!”

    两人巅峰对线、针锋相对、互不相让,整场会议室的气氛紧绷到了极致,终极对决,一触即发。

    徐振山端坐主位,目光深沉,看着激烈对峙的两人,眼底神色变幻不定,终于缓缓开口,准备落下关乎整场改革命运的终极定音。