第256章 向着好的方向转变
第256章 向着好的方向转变 (第2/3页)
师部机关，以及5个新编团的架子。
所需要的军官和骨干还不到2000人！
均分给全军30多个团，每个团需要出五六十名骨干，虽说有点压力，但也还在承受的范围内。
可能会有人觉得，这么一调整，一线作战人员没有得到太大的加强，指挥部的文职人员倒是增加了不少。
这种批评是有道理的，不管是国军还是红军，非战斗人员的比例一直都是居高不下。
其实越是等级众多，指挥链条延长，军师旅团营，各级指挥部单拎一个出来，人数确实不多，但全加在一起，那数量就相当可怕了。
这就要说到一师三团制，对比一师二旅四团的另一大优势。
前者3个团只用4个指挥部，后者4个团要用7个指挥部。
毫无疑问是前者一线战斗人员的比例更高。
如果再叠加战斗损失得不到补充、编制不满、缺额严重，某些时候，甚至出现过官比兵多的极端个例！
但是，能一样吗？
周泽远这边的情况，反倒是编制过于充实了。
适当增加一些机关文职人员，整支军队的灵活性和指挥效率，就得到了大幅度的提升。
后续征召来的兵员，可以直接填充入部队，扩军的效率大大提升。
当晚，三人又是一宿没睡。
先是敲定了各师被选出来的主力团番号，然后逐一讨论各师各团的军事主官人选。
这一次的大扩军力度确实不小，不少此前声名鹊起的团级干部，理所应当的被授予了师长、师政委的职位。
三人一直熬到了凌晨4点，匆匆用凉水冲了个澡，才沉沉睡下。
然后等太阳升起，两人还在沉睡之中，周泽远这经历了短暂的休憩，就精神抖擞的开始主持扩军工作了。
简直是人形的工作机器！
等苏瑜和荀淮州睡醒之后，已经到了大中午。
这个时候周泽远已经将几位师长、政委候选人召集了起来，并挨个进行了谈话。
那是一番谆谆教诲，面授机宜，大领导的风范令人心折。
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