第506章 发掘人才
第506章 发掘人才 (第3/3页)
不亢。
“是的，陈总，目前公司主力产品配方偏老旧，竞争力越来越弱，我试着优化一下。”
陈默顺势继续深入询问。
从原料成本，致敏率，油皮干皮适配性，问到竞品尚莱美妆的产品短板，市场痛点。
层层深入，问题全部直击行业核心。
周围其他员工听到这些专业问题，大多答不上来。
唯独这个中年男人，对答如流。
条理清晰，逻辑缜密。
他不仅吃透了自家所有产品的优缺点，甚至对竞品每一款爆款的配方漏洞、营销套路、成本结构，都研究得十分透彻。
陈默越聊越心惊，越了解越惊讶。
这个男人，绝对是行业里实打实的资深技术人才。
他改良出来的新配方，温和度更高，成本更低，修复效果更强。
完美避开了市面上同类产品的通病。
哪怕对标尚莱美妆的主打爆款，也完全具备碾压级优势。
可就是这样一位能力极强，踏实钻研的核心人才，在公司里却默默无闻，身居中层岗位，无人重视。
所有功劳被主管抢占，所有创新被视而不见。
日复一日，埋头苦干，默默研发。
陈默看完他半年来厚厚的研发笔记和数十次失败改良记录，心里已然确定。
这不是普通员工。
这是安颜美妆被埋没的顶级良才。
公司根本不是没机会翻盘，而是真正做事的人，从来没有被重用。
反而一群只会摸鱼混资历的庸才，身居高位，占尽资源。
陈默看向中年男人，开口问道：“你叫什么名字？”
男人微微垂手，语气平淡。
“我叫林舟。”
陈默点头，心底已然做出决定。
安颜美妆想要起死回生，逆风翻盘。
外部渠道可以打通，内部乱象可以清理。
但最关键的，是要有能拿出过硬产品的人。
林舟，就是能撑起整个产品体系的关键人物。
今天这一趟巡查，不虚此行。
他找到了许念安一直没能发现的，藏在公司最深处的底牌。