第166章 人事调整
第166章 人事调整 (第2/3页)
，事前没有征求我的意见。等我看到这份通知时，已经完成了所有审批流程。”
沈致远放下茶杯，缓缓开口，语气里带着一丝歉意：“这件事，是我疏忽了。赵鼎坤绕过了正常的审批流程，直接通过他在人力资源部的关系，走了一条‘特聘顾问’的绿色通道。等我发现的时候，木已成舟。”
陈让沉默了几秒，快速思考着这个变故的影响。赵鼎坤获得董事会的议事权和表决权，意味着他可以在明天的董事会上直接对沈确的动议进行反击。他可以利用这段时间来拉拢更多的董事，也可以提前准备好应对证据的辩护策略。原本对他们有利的局势，因为这个变故而变得复杂了许多。
“我们能撤销这个任命吗？”陈让问道。
沈确摇了摇头：“很难。特聘顾问的任命流程是独立于常规人事任命的，除非能证明他在任命过程中存在舞弊行为，否则无法在短期内撤销。而要走完调查程序，至少需要两周时间。”
“我们没有两周时间。”陈让说道，“明天就是董事会。”
办公室里陷入了短暂的沉默。窗外的阳光透过落地窗洒进来，在三人之间的地板上投下一大片明亮的光影，但办公室里却没有任何温暖的感觉。
沈致远率先打破了沉默，他的声音沉稳而有力：“我今天过来，就是想跟你们商量对策。赵鼎坤这一手，确实出乎我的意料。但既然他已经出招了，我们就必须接住。”
沈确靠在椅背上，目光落在陈让身上：“你有什么想法？”
陈让沉默了几秒，然后缓缓开口，声音平静但每一个字都经过深思熟虑：“赵鼎坤获得议事权和表决权，确实增加了明天的变数。但这并不意味着我们
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