第568章 投资鬼才
第568章 投资鬼才 (第2/3页)
工原油、战时物资、黄金外汇的时候，唯有刘珍年逆大势而行，重金押注三家无人看好的民营小微企业。
完成民生企业布局后，田汾即刻转入核心重头戏——高端军工技术收割。
依托刘氏能源公司名义，南洋耗资四百五十万美金，全资收购四家美国名气极小，几乎没啥人知道的，微小型军工企业，全部打包全资拿下。
第一家，航空喷气公司，专攻火箭动力、导弹推进系统，南洋花费一百二十万美金收购，收纳三十二名顶级动力工程师、六十名资深技工，掌握美式早期火箭与导弹核心动力技术。
第二家，无线电飞机公司，掌握早期无人靶机、航空制导技术，收购价九十五万美金，收纳十五名电子制导工程师、一百一十名精密技工，补齐南洋无人航空、精准制导领域的技术空白。
第三家，达尔莫维克托公司，深耕舰载雷达天线、海军火控组件，是美国海军隐秘配套供应商，耗资一百六十万美金收购，收拢二十二名射频结构工程师、一百七十名精密加工工人，直接拿捏海军对空探测、火控锁定的核心技术。
第四家，安普航空船舶连接器公司，专精军工级航空船舶电子连接件，是海陆军工电路系统的关键配套企业，耗资七十五万美金收购，收纳八名电气工程师、六十五名操作技工，补齐军工精密电子短板。
四家企业，四百八十二名顶尖技术人才，涵盖火箭、导弹、无人航空、舰载雷达、火控电子、军工电路全链条高端技术，全部被南洋一口吞下。
收购完成只是开端，刘珍年真正的杀招，是全员整体搬迁、全盘技术归化。
田汾严格遵照指令，启动史上最丰厚的跨国人才引进安置方案。四百八十二名核心技术人员，连带一千两百余名随行家属，全部享受南洋顶级优待。战时稀缺的跨洋船运机位全部兜底，全员报销往返路费。
核心工程师
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