第81章 高薪挖角
第81章 高薪挖角 (第2/2页)
一个是数据工程师，叫王硕。他们两个都是我在360一手带出来的，能力和忠诚度都没问题。如果他们不过来，我一个人也很难发挥作用。”
“可以。他们的薪资待遇，参照你的标准，在360的基础上上浮百分之五十。期权方面，每人百分之一，分四年成熟。”陈诺说。
“好。那我接受你的offer。”郑宇伸出手。
陈诺握住他的手：“欢迎加入。”
两人又聊了半个小时，讨论了九十一手机助手的产品规划和印尼市场的本地化策略。郑宇对产品的理解很深，提出的几个建议也让陈诺觉得有启发。他确信，这次高薪挖角，是值得的。
临走时，郑宇问了一个让陈诺有些意外的问题：“陈总，你有没有想过，如果360用同样的方式来挖你的人，你怎么办？”
陈诺沉默了几秒，然后说：“我想过。所以，我要给我的团队提供他们无法拒绝的条件。不仅是薪资，还有成长空间、决策权和归属感。如果这样他们还是走了，那我认了。”
郑宇看着他，点了点头：“有你这句话，我就放心了。”
两人在日料店门口握手告别。陈诺站在路边，看着郑宇的身影消失在夜色中。北京的初秋，夜风已经带上了一丝凉意。他拿出手机，给陆明远发了一条消息：“挖了一个人。360的高级产品经理，叫郑宇。他愿意过来，还带两个人。产品团队，终于有个能挑大梁的人了。”
陆明远很快回复：“太好了！产品一直是我的短板。他来了，我终于可以专心搞技术了。”
“嗯。你准备一下，下周他入职，你和他对接一下产品路线图。”
“没问题。”
陈诺收起手机，坐进停在路边的出租车里。车子驶入长安街，窗外的灯火在夜色中流动，像一条璀璨的河流。他看着窗外掠过的景色，心里有一种久违的轻松感。高薪挖角，是他反击计划中的重要一环。郑宇的到来，将大大加强九十一手机助手的产品能力，让团队在面对360的抄袭时，有更强的反击能力。
但他也知道，这只是开始。真正的较量，还在后面。