第九十三章 海归研发团队
第九十三章 海归研发团队 (第3/3页)
古方潜能，让老祖宗的智慧真正走向世界。”
他说得情真意切，连凌雨都忍不住小声嘀咕：“原来还是中医世家出身啊……难怪对药王感兴趣。”
方茴却依旧神色平静，只微微颔首：
“原来如此，倒是失敬了。”
程硕摆手：
“方总谬赞了，所以你还有什么疑惑吗？我想，以我的资质再加上我团队的实力，胜任贵司研发团队一职应该不算高攀吧？”
方茴点头：
“若是真的如同程先生所言，那你们的确很契合我们药王集团，那请问你们对我们的薪资待遇还有工作上有什么要求吗？”
程硕摇头：
“薪资待遇就按照你们招聘的来就行，虽然一年一千万比起之前少了不少，但是也能接受。”
我嘞个骚刚！
萧弦听见对方年薪居然千万，差点眼睛珠子都没瞪出来。
他们团队加起来也不过才七八个人，也就是说平均下来每人年薪都是百万起步，而且这还只是基本薪资，若是再加上项目奖金、分红之类的，那收入简直高得离谱。
方茴听见对方对薪资没要求，顿时喜笑颜开起来，毕竟对方这种级别的团队在海外年薪最少都是四五千万起步的，她还担心对方会嫌少呢。
不过还没等她继续开口，这时程硕继续道：
“虽然薪资上我们要求不高，但是我有一点要求，那就是我们任职以后，希望贵司能放宽我们对项目资金研发的上限，全力支持我们研发费用。”
听闻这话，方茴眉头一皱：
“放宽项目资金上限？不知道放宽多少？”
程硕含笑看向她，缓缓吐出三个字：
“无上限！”
此言一出，办公室一静。
无上限？
要知道，当初赵玉忠团队一年研发金额也不过三个亿，这家伙还没任职呢张口就说无上限，这也太狮子大开口了。
若是他们能研发出好的产品倒是无所谓了，但要是他们研发不出相匹配的产品呢？那无上限研发资金，就会成为一个巨大无底洞！
这个要求，比高薪还要过分！