第184章 苏晚正式掌权
第184章 苏晚正式掌权 (第2/3页)
体的问题。她的问题往往直指核心，显示出对业务的熟悉程度远超一些人的预期。苏砚偶尔会补充几句，但大多数时候，他都安静地坐着，将舞台完全交给妹妹。
轮到讨论几个重要的新投资计划和人事调整方案时，会议室内的气氛开始变得微妙。
一位姓王的老董事，是苏父的创业伙伴之一，资历极老，率先发难。他针对一项关于投资东南亚新兴科技园区的提案提出了质疑，语气不算激烈，但话里话外透着对项目风险评估不足、回报周期过长的担忧，最后看似不经意地加了一句：“苏董年轻有为，有开拓精神是好的，但咱们苏氏稳扎稳打这么多年，靠的就是谨慎。有些步子，是不是迈得大了点？毕竟，商场如战场，经验还是很重要的。”
这话看似在讨论项目，实则是在质疑苏晚的决策能力和经验。几位原本就持观望态度的高管，目光也闪烁起来。
苏晚神色未变，等王董事说完，才不疾不徐地开口：“王老关心公司风险，拳拳之心，晚晚明白，也十分感谢。”她先肯定了对方的出发点，随即话锋一转，语气依旧平和，却带上了不容置疑的力度，“关于这个科技园区项目，前期调研报告显示，其所在地政府正大力推行数字转型政策，税收优惠力度空前，且背靠快速增长的区域市场。我们计划投入的，并非传统基建，而是聚焦人工智能和生物科技孵化器，这与集团未来五年向高附加值、高技术壁垒领域转型的战略高度契合。”
她示意文清操作投影，屏幕上立刻显示出详实的数据对比图和市场分析模型。“这是市场部联合第三方智库做的深度研判，这是财务部基于不同情景模拟的回报预测。诚然，前期投入大，回报周期相对较长，但潜在的长期收益和战略卡位价值，远超传统项目。至于风险，”苏晚目光平静地看向王董事，也扫过在场其他人，“任何投资都有风险。我们所做的，是在充分尽调的基础上，将风险量化、可控化。苏氏要基业长青，不能只守成，更需在稳中求进，前瞻布局。这一点，我想父亲和大哥在制定集团新战略时，已经与各位达成共识。”
她的话，有理有据，既回应了质疑，又抬出了苏父和苏砚定下的大战略，让人难以反驳。王董事张了张嘴，一时语塞。
这时，另一位负责传统制造业板块的刘姓高管，提出了关于集团资源向新兴板块倾斜可能导致传统优势业务被削弱的担忧。他掌管着苏氏旗下几家重要的制造企业，是实权派。
苏晚耐心听完，微笑道：“刘总的担忧不无道理。传统制造业是苏氏的基石，这一点从未改变，也绝不会动摇。集团未来的资源分配，不会是简单的‘拆东墙补西墙’，而是‘优化整合，协同发展’。”她切换幻灯片，展示出一份详细的产业升级和智能化改造方案，“比如，我们可以利用在新兴科技领域的投资成果，反哺传统制造业，推动生产线智能化改造，提升效率，降低成本，开发高附加值新产品。这不是削弱，而是赋能和增强。具体的协同方案，还请刘总下来后，与技术部和战略部的同事详细探讨，下周给我一个初步计划。”
她不仅提出了方向，还给出了具体的解决路径和后续安排，显得既高瞻远瞩，又务实高效。刘总若有所思地点了点头，脸色缓和不少。
人事调整方面，苏晚提出了几项任命，涉及关键岗位的年轻化、专业化。其中一位拟提拔的年轻高管，能力突出但资历尚浅，遭到了一位元老的反对。苏晚没有直接硬碰硬，
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