第407章 价码
第407章 价码 (第3/3页)
周学军一边听一边微微点头，这两个岗位一个是智囊岗，一个是业务岗，含金量有限呐。
“还有么？”
“还有一个是兴科电子制造有限公司的副总经理，分管生产和技术。”
江振邦说：“兴科电子原来的副总准备调去海湾市那边的子公司当总经理，这个位置马上就要空出来了，是副处级。”
“兴科电子。”周学军重复了一遍，“就是原来的奉阳电视机厂吧？现在做小电视的那个？”
“对，生产车载电视和车载音响。五月份完成技改投产，第一批产品上个月已经开始大批量出货了。预计本季度营收达到八百万。”
周学军眉毛抬了一下：“不错啊，这才技改几个月？这就转亏为盈了？”
“产品定位比较讨巧，车载这个细分领域目前国内没什么竞争对手，加上兴科品牌的溢价效应，渠道铺货的速度比预期要快。”
周学军手里的烟快燃到滤嘴，他在烟缸里按灭，想了一会儿。
“有一个人，你看看行不行。”
他说：“奉飞的，叫徐国安，今年三十九岁。哈工大机械制造专业的，在飞厂干了十六年，从车间技术员一路做到生产调度处副处长。七年中层管理经验，搞精益生产和质量管控是一把好手。但飞厂这两年军品订单缩减，民品转型又不顺利，他那个处室被裁并了，人闲下来了。”
周学军过去就是从奉飞出来的，这徐国安无疑是他的嫡系，但履历听着不差，所以江振邦没怎么犹豫：
“您推荐的人，肯定差不了。改天您让他跟我见一面，聊聊。等海湾市那边的调令一下来，兴科电子副总的位置腾出来，我立刻向上面打申请。”
话音刚落，江振邦紧跟了一句。
“对了，周书记，除了这种成熟的管理干部，您手边要是还有年轻些的，哪怕是刚毕业的也可以帮我推荐推荐，走管培生的路子，一年轮岗培养结束后直接上管理岗。兴科实在是太缺人了。“
这句话说得恳切，脸上也是一副求贤若渴的表情。
周学军抿了下嘴唇。
品出味了。
他本想再往兴科塞个有分量的位置，比如集团总部的部门正职什么的。但江振邦给的选择有限，话头也堵死了。
总部的两个位置是副职里的副职，没什么大意思，子公司有实权的副总只给了一个，剩下的就是应届毕业生的管培生了。
一个副处换一个副厅？
周学军心里直翻白眼，抠啊，这小子也太他妈抠了！
江振邦心里暗笑，诶，我就这么抠！
又不是我自己要上副厅，我要太上赶着反倒显得心怀鬼胎了。
大不了再选个像廖世昌那样的水货嘛，要是耽误了大西区的发展，咱们看看谁更丢人就是了。
虽然我是大西区常委副区长，但奉阳市委书记是你，不是我。奉阳老百姓要生存，要发展，要就业，要吃饭，你是第一责任人，不是我哦！