第 641 章 处处有阻力
第 641 章 处处有阻力 (第2/3页)
个问题问得很实在。
李毅飞早有准备：“协调机制要有固定场所、固定人员、固定制度，不能光开会。规范要纳入绩效考核，执行不好的要问责。信息化建设要统一规划，避免各自为政。”
吕飞点点头，没再追问。
这时，常务副省长李福泽开口了：“毅飞书记提的这些，都很好。但我想问个实际问题——建立协调机制，需要增加编制吗？
如果增加，增加多少？如果不增加，现有人员能承担额外工作吗？”
这个问题很尖锐。
李毅飞看向伍常温：“常温同志，这个问题你研究过。”
伍常温没想到会被点名，愣了一下，赶紧翻开笔记本：“初步测算，协调机制不需要新增编制，从各成员单位抽调人员轮值就可以。关键是明确职责，理顺流程。”
“抽调人员？”李福泽皱眉，“各单位本来人手就紧，再抽人，会不会影响本职工作？”
“轮值，不是长期抽调。”李毅飞接话，“每周一次会商，每次半天，影响不大。但带来的效益是，情报共享了，处置效率提高了，反而能减轻基层负担。”
李福泽没再说话。
靳国强看看表：“时间有限，这个问题先议到这儿。毅飞同志，你把建议整理成正式方案，下次专题研究。”
“好。”
接下来进入经济议题。
发改、财政、工信等部门汇报，常委们讨论。
李毅飞认真听着，偶尔在本子上记几笔。
讨论到重点项目建设时，吕飞提到矿业集团的一个新矿权审批问题：“这个矿涉及环保红线，专家意见分歧很大。我的意见是，再请国家级专家论证一次，不能急。”
靳国强却说：“论证可以，但不能无限期拖。西南发展等不起，该上的项目要果断上。”
两人的意见又不一致。
李毅飞默默听着。
矿业集团的事，他记得上次常委会就讨论过，当时决定暂缓混改。
现在看来，这个集团的问题比想象中复杂。
会议开到十一点半，靳国强做总结：“三季度任务重，大家要抓紧。特别是经济指标，不能掉队。边境管控的事，就按毅飞同志提的思路，先试点，再推广。”
散会后，李毅飞刚起身，靳国强叫住他：“毅飞同志，留一下。”
等其他人都走了，靳国强走到他身边，拍拍他肩膀：“毅飞书记调研工作做的不错，有情况，有分析，有建议。”
“谢谢书记肯定。”
“不过，”靳国强话锋一转，“边境的问题，根子不只在机制。人的问题更重要。你调研时，有没有发现什么……特别的情况？”
这话问得意味深长。
李毅飞想了想：“确实发现一些线索，但还需要核实。”
“核实要抓紧。”靳国
（本章未完，请点击下一页继续阅读）