第125章 公利为骨，公德在心
第125章 公利为骨，公德在心 (第2/3页)
，不缺暴力，却缺乏法理。
通过一次闹事成功搞出了「护乡队」这个暴力体系，但是当自己把持这一套交流运作时，就真的是合理的吗？
护乡队内部的成员，现在自己都不觉得自己合理，会存在「天下无不散宴席」的想法，故，目光长远一些的人，想着解散的那一日。
并且本地各个宗族们原本才是话事人，他们对於乐贻的护乡队的态度，是「用一时，而不是奉一世」。这些作为官方认可的垦拓代表的乡土宗族老资历们，在接下来几个月「物品贸易扩张渠道逐渐放缓」後就会想着夺权了。
哦，就类似於独生代时期一些厂子，当销售把客户全部拉过来後，老板就想着裁员了。
所以对於乐贻来说，「护乡队」现在需要一个合法性来与宗族对抗。
登潮郡官僚曾对另一个自己（坚争）说过，这些乡民们刁钻奸猾。
这种点评带着恶意，但某种程度上也是对的。
乐贻在严密监控自己拉起来的这个「贸易公司」内部的堕怠情况。
乡村中现在兴起的不少小工厂已经暴露出不少问题，设备到位後，仅仅两个月，在拿到第三笔款子後，不少工厂中，掌握供销的小作坊的家庭已经表现出矜持和自满，不遵守质量保证，并且开始给需要货物的合作方甩脸色。
这一切的问题，都得乐贻亲自出面才能压下来。
乐贻注意到了这一系列小细节的变化，在内部五十人组的决策会上进行了公开汇报：护乡队中目前这套兑换体系存在「职权分配」不合理的问题，太多人在乘风飞翔。而真正有责任心的管理者十分欠缺。乐贻：必须要拿出一个合理的考核体系，如果继续搞同乡联盟的政治，那麽永远都是虫子，没法化成龙。
权力的分配是一门严谨的科学，是各个群体之间动态博弈的过程，并不存「弱者」天生正义，更适合执掌公道。
没有经过选拔、遴选的「权力」必然会出问题。
乐贻在和坚争跨海通讯：任何模式的发展初期都是草台班子，「人治」可以起作用，但是发展到一定程度後，就必须要正规化，合理化，即更深入思考公平主义。
坚争：「农乡」不是要引入合法性吗，同时也要考虑公义，那麽直接上国之大义如何？一一甩出了落实颖国退役军人回乡的方案。
乐贻：求之不得。
…拥军…
颍建历41年，在郡城中，图库这位军人，晃荡着自己的机械假腿回来了，刚下火车的他感到茫然。因为听以前的弟兄们说，从军中回来後，大部分人也只能领着可怜的津贴，回乡种地了。
他看着手里军中清退前给他的推荐信，犹豫着朝上面记录的地点走过去。
到达郡里的大厦後，他发现有很多军中兄弟都在这里填报表。
图库拿着报表看了半天，一旁同为军中的兄弟跑过来问道：「喂兄弟，是第一次填写这个吗？」图库：敢问，这位兄弟？
来人：「我姓刀，我们都是从军队里退下来的，退前是个伍长。」
图库立刻敬了个军礼，刀哥连忙说：「坐下坐下，这都是军中旧事了。弟兄，你这腿怎麽了？」图库解释说自己是在前沿清理堑壕时，不小心遇到了一枚延迟爆破弹。
刀哥问：「弟兄，你这个伤，军队那边有证明吗？如果没有证明，只要属实，跟哥哥我说，我去找行伍那边补办证明。来，你在这个表单上填一下。」
图库顿了顿，突然记得自己退伍前长官给过自己一封推荐信，於是拿了出来，上面的证明人一栏需要军中的袍泽和长官签字。
刀哥看到後说：这就好办了，在证明人这一栏把给你证明的人的名字写上去，这个推荐信是入档案的，还有在代办人这一栏填我的名字，里面还有一个检查人，也都是军中的人。所以你不要紧张，都是自己人。图库顿了顿，突然感觉回到了军中。遂多问了一句：刀大哥，这填上了有什麽用？
刀哥：给你安排工作。放心，不是什麽重活，就是果园看管，以及食品生产安全监督之类的轻松活。你学三个月相关手册，应该就能通过考核，放心，你学的时候食宿都会安排。哦，对了，你在军中有什麽专业吗？
图库：我在军中负责营建工作。
刀哥拍了拍大腿：那就好，建议你选土木，现在公司里面缺工头。对了，告诉你，你要签约成为工头的话，得找你那些同样受过伤的弟兄们给你担保。多一个弟兄，你招募人员的规模限制就会放宽，当然如果你觉得你干不来，你可以加入工头队伍，所有大生意，都需要咱们这些为国流过血的弟兄们担保才能负责。刀哥之所以这麽热情，就是因为在这套体系中，如果他有「伤残」的弟兄支持，在目前的「老兵会」的体系
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