第一千两百零五章 管理者
第一千两百零五章 管理者 (第2/3页)
开始与幼狼分享食物。
“这是在测试边界！”苏木压低声音说，“它可能想看看藏羚羊对猎物的反应，也可能是在展示‘我没有威胁’的姿态，你看，我带着食物都没有攻击你们。”
桑杰点点头：“更可能的是，它在教育幼狼。通过这个行为告诉幼狼，我们现在不捕猎藏羚羊，我们的食物是其他东西。这是一种行为示范。”
中午时分，另一件有趣的事情发生了。
谷地南侧的山坡上出现了一只赤狐，它显然在寻找食物。
赤狐的出现引起了双方的注意，藏羚羊群首先转向赤狐的方向，身体呈警戒姿态。
狼群随后也注意到了，索南站起身，朝着赤狐的方向发出一声警告性的低吼。
赤狐显然意识到了危险，它犹豫了一下，转身跑开了。
有趣的是，在赤狐离开后，藏羚羊群中的那只年长雄性朝着狼群的方向点了点头，然后带领羊群转移到了更靠近狼群的区域。
似乎是在表达对狼群驱赶潜在威胁的“感谢”，或者至少是认可了这一行为带来的安全感。
“它们正在形成某种形式的‘共同防御’。”徐佳莹快速记录，“面对第三方威胁时，它们表现出了协调反应。”
下午的观察中，团队还注意到了饮水行为的协调。
谷地中央有一处泉眼，虽然部分结冰，但仍有一小片未冻的水面。
狼群和藏羚羊会轮流使用这个水源，当一方在饮水时，另一方会保持距离。
等一方离开后，另一方才会接近。
这种轮流使用避免了直接接触可能引起的紧张。
“连饮水时间都形成了默契的分配，”老赵一边拍摄一边说，“这已经是一套相当成熟的共存机制了。”
平静的观察在第三天上午被打破了。
陆刚像往常一样在谷口附近巡视，突然停下了脚步，脸色变得凝重起来。
他弯腰蹲在雪地上，仔细查看着一
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