第327章 同舟共济
第327章 同舟共济 (第2/3页)
对宋画心生了不满。
结果晚上，又接到了投诉宋画的电话。
霍婷只觉得，就是宋画的问题！
“就他那秃头大肚样，谁勾引他！是他对我进行骚扰。”宋画将原因直接说了出来，没有藏着掖着：“职场性骚扰，我才动手。”
霍婷一愣。
而霍妄听后脸色顿时沉了下来：“那是该打！打得重不重！如果不重我派人再打！我妹妹的公司也是我的公司！敢骚扰我妹妹公司的员工！绝不姑息！”
霍妄的话，让宋画不由心中一暖。
同为兄妹。
霍婷和霍妄，作为一个领导，在处理问题的方式上，简直就是天差地别。
而这边霍婷稍稍回神后，却是立即反驳了宋画的话：“职场性骚扰？除了你宋画，不是没有女员工去和张总谈业务！人家怎么从来没有被骚扰！就你宋画被骚扰！”
“何况就在不久前，我也和张总见了面，也没有看张总对我怎么样！”
“张总就算再好色，能够坐到现在这个位置，心中还是有点谱的，不可能无缘无故对一个谈业务的人进行骚扰！何况你孩子都生了七个了！人家对我这样的未婚小姑娘都不骚扰！来骚扰你！”
“可能因为宋画长得比你漂亮的缘故。”霍妄忽然冷不丁，插上一句。
霍婷：“.......”
她正说的情绪激动，被霍妄这么冷不丁插上一句，顿时脸色涨红，狠狠瞪了霍妄一眼：“哥！你给我住嘴！张总都说了！是宋画先勾引他！”
霍妄收起了眼中的散漫，面容变得正色。
他低沉道：“霍婷，若是宋画勾引他，那为什么又要打他？难道真是他所说，勾引他没有成功？所以宋画就恼羞成怒了，从而动手打人？”
“这样的理由，你相信吗？作为一个领导者，需要基本的逻辑，而不是不过脑子，被情绪，被别人的话牵着走。”
“而且你不经调查，就无故对员工问责，更是大忌，员工是一个企业之本，当外人和你的员工起纷争时，霍婷，你应该第一时间站在你员工这边，然后立即启动调查，而不是首先问责你的员工！”
“
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