第272章 矛盾
第272章 矛盾 (第2/3页)
重。
“我跟许茵总不同，我这个人比较简单一点，想的没那么多，所以我觉得你反馈给我的问题，我都觉得不算是问题。”
“这怎么不算问题呢？这明明就是他们部门的会议，为什么要让我们行政来记录他们的会议呢？”
“我觉得他们是在让你们参与进来。”
“行政就应该做好行政的事，不要去掺和不是自己专业的事。”赵春燕和她据理力争。
“嗯……你这样说……很有道理。”许琼被她说通。
她觉得处理人际关系真是太累了，比做一台手术还要难。
赵春燕控诉道：“许总，我们行政、人力、财务是来上班的，不是来给别人当下人的，平时做实验不能去食堂吃饭，都是我们行政小妹妹给他们打的饭，但您去问问，他们有跟人小姑娘说过一声谢谢吗？”
“嗯……”
“还有人力那边，他们想开人就开人，完全不想后果，把烂摊子甩给人力，人力资源部为他们实验上的几个领导擦了多少次屁股了？最后还说是人力不会招人！”
许琼认真地听着她的话，在笔记本上写下她话里的重点。
她觉得她要是把两边人的矛盾解决了，绝对是里程碑式的成功。
“他们开人的原因是什么呢？”
“不知道啊！就是随心所欲啊，想开人就开，不管后果！”
“好，我明白了。”
“财务就更不用说了，经常被他们骂，幸亏王姐心理承受能力强，才没有抑郁！”
这还是许琼第一次听说这些事，其实都是一些很小的事，但次数多了，难免让付出的那一方产生怨恨。
“嗯，我听明白了。”
“许总，您现在还觉得是我大题小做吗？我们付出了，不求他们回报，至少应该尊重我们吧？！”
“是，你说的对，今晚我会跟许茵总汇报这件事，看怎么处理他们。”
“谢谢许总！”
“春燕，我希望你留下，好好带领你的团队。”
“我也希望许总能够维护我们一
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