第五百零九章：凭什么赶我走？
第五百零九章：凭什么赶我走？ (第2/3页)
”
好的很，不废话，直接走人就是了。
叶与墨摁下座机按钮：“麦琪，让财务部给杨群做一下结算。”
很多像杨群一样的员工，遇到被公司裁撤，会到处发帖子，说老板不好，黑员工、坑员工，外头的人就信以为真，说资本家都黑的像炭似的。
真正了解内情的人，才会替老板说两句明白话。
让叶与墨诧异的事在于，公司里喜欢杨群的女人还不少，她去厕所的时候，就听到有人在议论。
真验证了那句老话，男人不坏、女人不爱。
驱逐掉一个杨群，公司反而更喧闹了。
周开说，得给公司定一下规矩了，员工之间不允许谈恋爱，否则像杨群这种苗头还会滋生。
“周开，员工不恋爱，根本原因就是‘公司政治’，我讨厌政治这种东西，员工可以谈恋爱，只要不在公司内就行了。不要把员工那根弦崩的太紧，但像杨群事件，你得多留意着些，别让女员工吃亏。”
“那我尽量吧。”
“要到年底了，咱们公司得组织一次活动，让大家都放松放松，办一次旅游吧，你去联系游轮，咱们租一艘。”
“这挺不错的，大家一起很开心。”
内地‘创业谈’板块的招工，已经到了快要成型的程度，站点的房子也在租，比较吃力，周开说写字楼很适合，每个城市的写字楼都有很多空置的地方，便宜，而且还能住人。
现在面临一个问题，每个站点的负责人定不了，那些人无所事事，小矛盾层出不穷。
而且计划是年后才能实施，他们现在是不是也要发工资，发多少合适。
这可不是一两万人的工资啊，一个站点就二三十个人，一个省有几十个站点，全国那么多省份，其中还有律师，几个月的花销很大。
“咱们公司能负担的了么？”
“负担是没问题的，分公司的总账我结算过，钱的问题不缺，但是每个站点负责人的选择很困难，这次找的人都是大学以上学历，不好慢待他们。”
“你去
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