41、笼络人心
41、笼络人心 (第2/3页)
：“你的意思？”
唐思思：“我认为，对于所有能夯实我们根基的事，都要积极参与，努力争取，对于其它公司来说，或许是拼一把，评不上也无所谓，对于咱们来说，要当成生死存亡的战役来打，抓住每一个机会，壮大自己。”
王平同意：“唐经理的思路很清晰，你俩怎么看？”
丁小冉：“我同意唐经理的意见。”
屌丝师兄也点头。
王平深吸一口气，“那好，咱们就搏一把，唐经理总负责，经费暂定50万，人员上，唐经理自己决定。”
这是他揣摩的用人之道。
面对人才，不吝啬开出高薪。
唐思思的薪酬是公司最高的，虽然对方说过三个月不要工资。
但他不能这么干。
不但开工资，还要给高薪。
王平相信，唐思思会带来远高于其薪酬的价值。
在业务上，予以充分授权。
包括相应的职位以及配合其开展工作的资源等。
以此次竞赛为例，既然决定以唐思思为主，那整个公司都要保持高度服从。
包括丁小冉及每一个员工。
这是不能触碰的底线。
“好的。”唐思思答应下来。
当她说出参与竞争时，已经准备好了承担责任。
王平：“小冉，你协助唐经理，打好这场攻坚战。”
丁小冉热情满满，“放心吧，老大，我们没问题。”
王平挥手：“你俩去准备吧。”
丁小冉好奇看了屌丝师兄一眼，
最近两个人嘀嘀咕咕，不知道搞什么。
问了也不说。
虽然师兄明面上负责人事，但公司就这么大，没什么好负责的。
即使这样，师兄还是整天神龙见首不见尾。
不过，总算是历练不少，丁小冉没有多问，跟着唐思思出门了。
“上次的消防检查，薛老师说是黄磊举报的。”师兄见两人出门，开口说道。
王平：“这王八蛋，跟我们耗上了。”
说起来，也是无妄之灾。
一开始，两人没有任何利益纠葛，黄磊却看他不顺眼。
或许只是顺手为之，或许是公子哥脾气。
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