第四十一章 颁奖流程
第四十一章 颁奖流程 (第2/3页)
发放？有什么具体流程没有？”
赵启学有些不好意思地回答道：“这确实一个非常重要的问题，那我们就再进行讨论一下。我的建议是由外联部派人受理和核查被奖励事件的真实性，作出一个奖励的建议，然后在社团内部进行为期七天的公示，如社团成员没有异议，由我们人事部颁发奖励。各位同学觉得怎么样？”
外联部的部长陈楚河立刻站立起来说道：“我反对，奖励的事情应该由你们人事部受理才是，并安排人员对奖励事件的真实性进行核查，然后做出奖励建议的。”外联部的副部长薛黛和邓立也站起来表示赞同。
赵启学就问道：“那你们外联部做什么呢，你们部门的职责就是对外的一切联系和交流活动，这本来就是你们的职责，怎么就扯到我们人事部门来了呢？”
外联部的副部长薛黛站起来说道：“我们外联部的职责是对外的一切联系和交流活动，但这不包括核查被奖励事件的真实性，你们人事部门自己派人核查，我们外联部可以派人协助核查的。至于怎么评定奖励的等级也是你们人事部门的事，和我们外联部没有多大关系的。”陈楚河和邓立也立刻站起来表示支持。
唐糖站起来说道：“奖励这件事确实是非常重大的，可能事情也比较多，各部门都有自己的工作，我们要不要专门成立一个部门来实施奖励的活动。”
赵启学问道：“是可以成立这样的一个专门的部门，但是叫什么名字呢？这个部门的运作还不是要涉及我们的其他部门，你以为你的财务部门和李数数的部门不涉及吗，奖励的费用得你财务部门批准才行，而生活部就得准备和购买相应的奖励证书和奖章的。所以，我觉得没必要成立一个专门的部门。这样吧，就由我们人事部发起和受理奖励事件，然后派人协查奖励的真实性，外联部、财务部和生活部等其他部门也派一个人进来参与，核查结果经参与核查人员的签字确认后交到各部门，各部门将奖励的建议等级报告汇总到人事部，人事部根据自己部门和各部门的建议等级作出奖励等级，
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