第97章 团队的成长
第97章 团队的成长 (第2/3页)
于他的认识和认可更进一步，有这样一位称职能干的职业经理人来打理业务确实让他们减少了许多的烦恼。
第三天、第四天，第五天杨晨的三人团队捷报频传，上海这边的事情虽然量大活多，但是攻克了李东，就攻克了一片阵地。李东在业界名声不小，那些小规模的投资人都频频跟风加入了基金。
在上海休整了一天，杨晨和林妍召开了一次视频会议，详细了解她的工作进展以及周松他们的配合情况，再次提醒林妍需要抓紧对财务的清查工作，希望回去能有一个清晰的结果。会所的改造工程也要尽早提上议事日程，即白不想再次出现冬天的情形。虽然林妍畏惧处理这些工作的难度，但是工作的要求不得不做。她很希望杨晨总是在她身边，一是可以直接指导帮助她；二是她也能多照顾他一些。短短两周时间，她在视频里看到了他深陷的眼窝，疲惫的倦容。
在一个周一的早晨，空中飞人们又开始了例行的飞行。杨晨坚持出差都不坐头等舱和商务舱，他们挤在经济舱狭窄的座位上，时间长了很不舒服。他关心两个姑娘，尽量让她们不要和自己出来太过劳累。
这些天其实明凡和苏浅夏也累得够呛，她们哪里经历过杨晨这种高强度高频词的工作节奏，在飞机起飞并改平后就已经睡着了。而他永远地用看书来消磨飞行时光，累了就站在通道里拉伸一下身体，又坐下阅读。
两个姑娘期间吃了一点飞机餐又呼呼地睡去，杨晨向空乘要了两条毛毯给她们盖好。
这个时间段里，他们紧密无间地配合工作，日日不离地相处厮守，他更像她们两人的兄长、大哥，照顾好她们是他的天然职责。而两个姑娘也感受到了他的温暖，她们在他的身边越来越依赖，越来越信任，彼此之间在心里都有了“家人”一般的温度。
小苏年纪小，有些不谙世事，天真还存留在心。工作量大的时候她也会跟即白撒娇，累了就会脱口而出，杨晨总能给予关照和爱护。明凡成熟了很多，变得坚强、懂事和平静了，她工作时显得更加知性美丽。自从和他那次关于人性的开诚布公交流后，她感觉到变化，他更OPEN、更自如了，她和他在一起芥蒂反而少了许多。
一个月内两次造访深圳宝安机场，人们的行程匆匆而忙碌。他们连续5、6天加紧拜访这里已经约定的目标投资人，一轮轮的谈判和博弈，一次次的商场交锋，三个人都在过程里成长、成熟。
杨晨逐渐地在各种场合的迎来送往中自信和从容起来，两个姑娘就像他身边的催化剂、润滑剂和助力器，每每稍遇坎坷，让他无奈抓头的时候，明凡就会端着明方兵董事长千金的架子在中间斡旋、平衡、协调；天资聪颖的苏浅夏总以一位合格优秀的助理身份帮着上司整理起草文书、安排公关场所、在宴席里做好服务。
往往杨晨和谈判对手唇枪舌剑时，明凡在侧帮腔、软化、调节节奏和气氛，他们配合得得心应手；苏浅夏也总是那个帮着他们表现专业、高效、职业的优秀角色；而当杨晨遇到对手的时候，她俩会在第一时间里出谋划策，缓解他的压力和情绪包袱，并在背后协助做好更多的谈判策划规划、行业背景信息积累，对手的性格特征生活好恶分析，为杨
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