第3章 进入状态
第3章 进入状态 (第3/3页)
那样高体验感、高互动性、沉浸式的路演活动产品。”艺术团“除了执行日间不同时段的路演，还可以执行夜间酒吧、小广场、餐厅、游乐场的演出任务。可以全天候提升庄园的气氛。”
“真棒！你是怎么想到的，我们原来就是太拘泥于在庄园里搞‘物理基础’建设和提升了，都是地产企业的思路和风格，而这些软环境、内容性的东西太少，所以市场粘性一直不高。游客到了，看看庄园，喝喝酒，没事就打道回城了。”高一涵满心喜悦地对杨晨一竖大拇指，完全赞成这个提议，心之所想的效果，与他拿出了提升的办法。
“您分析的没错，是这个原因。所以，我从内容输出的角度做了这方面的升级。”杨晨如实汇报，为着有和老板相同的思路而兴奋。
“好的，我同意！”高一涵直接就答应了这个方案，看来也是开心坏了，这个可是需要集团办公会议决策的大事。
“请您先看文件，涉及费用和投入，需要您组织董事会决策？”杨晨提醒了她，人间清醒一直保持着清醒的状态。不过，只有他自己清楚，这份清醒是自己压抑出来的，高一涵的认可叫他喜出望外。
“好的，照章办事，你等我通知？”美丽的女老板瞬间就从喜悦里解脱出来，该走的程序必不可少，那是她掌控这艘航船压舱石。
今天的汇报非常顺利，高一涵年纪不大，整整比杨晨小了12岁，但是，船长已经当得有模有样了。
“晚上我的酒会准备怎么样了？”高一涵开始关心杨晨上楼时电话里安排的事情来，那是专属于她的一场商务晚宴，企业公共关系的一部分，安排在庄园里既是宣传，也是接待对环境的要求，它的气质再合适不过这样的活动。更何况自从杨晨的到来，它已经更加精致了不少，无论环境，还是服务，更是品质。
“我一会儿就去酒庄盯着准备，您放心！”一贯的严肃认真，他说出来的放心就是严格意义上的放心。
“我当然放心了。你来这三个月酒庄收入每月净增40%，游客量上升了18%，报表不会说谎！”高一涵不吝赞美之词。
“谢谢副董事长认可，我会努力的。”
“这个我相信，不过不要给自己太大压力了？”高明的老板都会及时给下属踩踩“刹车”，其实是在加码和督促。
“没事，有压力才有动力。”
“但是，你下面那几个孩子都来跟我叫过苦了……”高一涵回将了一军，不无自得地看向杨晨，是挑战，也是揶揄。
“？？？”杨晨满腹的疑问。
“中午餐厅吃饭的时候，我问过他们，都在我这告你‘状’呢……”高一涵得意地告诉他事情，对于自己掌握第一手情况而觉得开心，少女的搞怪心理无时无刻呈现。
“告我状？”
“说跟着你太苦了，没日没夜、没休息、没喘息。而且还对你的‘法西斯’式管理提出了‘抗议’。”
她说着的员工对他的“诉状”，俊俏的脸庞上可全是赞许和认同。
“您一定帮我怼回去了吧？”杨晨二话没说，自信地把高一涵的对策立马挑明开来。
“没有，我告诉他们，不干就算了，可以离开！”还是她一贯的霸气。
“谢谢！有您这样的老板，我就放心了。”
“嘴还真甜！不过真心话，你悠着点，强弩易折弦易断……”
“断了再系上，折了换一把。我有数，请您信任……”
“绝对信任，你放手干呗，员工那里我来处理。”
杨晨心里除了感激还有温暖，回想之前国企的9年，他过得是什么日子，只有他自己知道，委曲求全不说还要诚惶诚恐，这下他算是找到“明主”了。
“杨总裁，小苏用得还顺手吧？”
“小苏非常优秀，主观能动性也好，细心认真，是一位很好的助理！”
杨晨绝对真心夸赞，他对自己的下属一贯都是当面严格背后夸赞，并非因为苏浅夏是她安排的人。
“这孩子也说你好，跟你学了很多东西……”
杨晨心说：“你不也是个孩子嘛？”
……