第八十一章，兄妹之情，共渡佳节
第八十一章，兄妹之情，共渡佳节 (第1/3页)
第八十一章，兄妹之情，共渡佳节
上海浦东之发展其速度之快，变化之大，是令人意想不到的，其城市景观面貌，商业发展的繁荣与世界上最繁华的城市相比不在第一也是在第二，不是同美也是更美。
古磊因为身体健康问题听从了医生的建议必须长期调养。之所以，他退居二线后把新潮董事长的重要职务交付李酷担任。
李酷接任董事长后，在他的精心经营菅理下已经出现了更大的发展变化，新潮的发展规模，已经成为了中国十强企业之一。
古磊身体状况虽然重视了养治结合得到逆转性好转，但是，他还需要长期保养，他认识到什么都不重要，健康重要。他果断的交班是敏智的。只有让后辈接好班，新潮事业才能欣欣向荣地发展，才能看到真正的人生成功。
李酷虽然几次提出辞职，但是，古磊没有同意李酷辞去董事长的职务。
李酷是一个很有自知之明的年青人。他当时接下这个职务也是看到古大伯的身体状况十分不佳，出于一种真正想帮大伯的心理，他对于这个董事长的职务并不看重，因为他对名利淡泊。
李酷多次提出辞职的理由是，第一，他见大伯的身体状况经过疗养已经得到了比较好的康复。第二，古翔在国外即将毕业，他可以回来到接任新潮董事长的职务，这样有人替大伯挑起这付重担，他也放心了。这也是他对新潮的一种高度责任。他提出辞职，可见他心中是多么的坦荡，并无任何居心。辞职后他愿意担任一个付职继续为新潮效力，成就古家创立的新潮大业，这就是他始终如一的正想法。他为人本份善良。他永远明白新潮的一切并不属于他，他不能有任何的私心杂念。
特别是古伯伯对自己这么看重，如此的信任，他更应该做到毫无私心，问心无愧，这就是一个人必须要的道德和良知。
李酷从上海科技大学毕业后看到古伯伯身体不太好便自动放弃了读研究生的机会进新潮帮助古伯伯。古伯伯有病退居二线，他也是看到古伯伯病重才暂时按替了这个董事长职务。
李酷进厂后之后吃苦肯干，而且非常刻苦钻研。他牢记妈妈的教导和嘱咐。所以他进到新潮电子厂工作后一直是认认真真，踏踏实实地做事，一丝不苟地听古伯伯的话，全心全意地为古伯伯效力。工作中表现出特别的出色，不到二个月便受到古伯伯的夸奖和鼓励还得到厂里不少员工的好评。
进厂后古伯伯对他特别的重视和关怀让他更是有了信心。他那里知道古伯伯对他是在望子成龙，准备培养他将来成为新潮事业主要接班人之一。
李酷进厂后，古磊就在密切地注视着他，经过一定时间的认真观察，他看出了李酷是一个非常优秀的儿子。他为人真诚，待人厚道，胸怀宽阔，其性格遗传了他的不少基因。他很聪明也好学，办事愿意动脑筋，在工作中能吃苦肯干，对名利不是特别的计较。这样的儿子让他非常之欣慰。古磊心信，如果慢慢对他进行磨练培养，他将来一定是一棵大树的材料，一定能够挑重担，做大事业，创大业的人才，因为他看出了李酷这方面的素质和能力。
每逢佳节，田香就会要李酷到家里和她的几个孩子们一起过节相聚，热闹一番。
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