第一百三十六章 凌峰核心
第一百三十六章 凌峰核心 (第2/3页)
的空间。
只是，那时候大家都没想到，穆启明居然很能适应研发部的氛围，他虽然平时不爱说话，但偶尔开口却是一针见血，晏鸿韫就像看到了宝一样，甚至还刻意锻炼他甚至打击他。可穆启明的心性就像磐石一样，不受半点干扰。认识到自己错了，就立即改正，看到旁人有什么问题，也从不吝惜自己的言语，很快，穆启明凭借着他严谨的工作态度和扎实的技术进入了研发部核心组。
核心组的工作更忙，也有更多有经验的组员，一开始也有人对穆启明的冷漠很是不顺眼，但研发部向来有一说一，这也成了会议上被人诟病的一点，但穆启明沉稳应对，对于他的个性，他不加隐晦却也不因旁人说辞而动摇。久而久之，大家倒也习惯了，更是看到了他的能力。
虽然穆启明和晏鸿韫的性格简直是两个极端，但他们对工作的严谨苛刻却像是一个模子里刻出来的，渐渐的，人们看到穆启明居然犹如看到了晏鸿韫的影子一般，不知不觉间穆启明俨然成为了研发部核心组数一数二的人物。
几年前，晏鸿韫到了退休的年级，他有意推荐穆启明做下一任经理，却遭到了回绝，激动的他直接找到了安亦旻的家里，两人聊了好几个小时后，晏鸿韫才妥协，决定返聘一年，让刚刚进入研发部不就的安可在他手底下锤炼一年，看他有没有资格当研发部的经理，如果没有，他也不怕因为这个跟安亦旻翻脸。
那一年对安可来说应该是有生以来最黑暗的一年，新的环境，新的同事，新的节奏，再加上一个似乎时刻都看他不顺眼的领导，就是从基层摸爬滚打上来都没有这么辛苦过。
不过，别看安可看起来谦逊温和，却是个硬骨头，不过短短两个月的磨合，他就赶上了其他人的脚步，一年后，顺利得到了晏鸿韫以及其他核心组成员的认可，担任了研发部经理，特别设立核心组组长，让穆启明负责核心组统筹协调工作。
这一任命下来，凌峰有些人不禁在心里犯嘀咕，虽然研发部经理定了，可又设了一个核心组组长的职位，不就相当于一岗双人吗？长此以往，早晚会有矛盾，可让
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