第九十章 员工的变化
第九十章 员工的变化 (第2/3页)
，说远了，但是这个升职的消息，确让公司员工的积极性出现前所未有的高涨；
目前啸天资本里面的员工，除了一些行政岗位和金融岗位的人，其他都属于单车事业部这边，有技术、有售后、有客服等等，一旦公司更加清晰明确不同部门的不同岗位，那将会有大量空缺管理层出现；
也就是这一次的调整，将会是大家在啸天资本前期最快的升值机会一旦一个公司步入正轨，想要升值加薪的话，除非特别出众，不然就只能慢慢熬上去。
要说目前啸天资本里面，前期员工，只要能力不差的，基本都已经有了明显提升，叶天华成为实体投资部副总监，可谓是公司最早的人员，也才来了半年不到，已经成为公司高层；
刘 晓倩，和大家一样，刚毕业入职两三个月，已经成为马啸天秘书，可谓是前途一片光明，不管是公司谁，哪怕是张文远张总，见到后也是比较客气，毕竟刘 晓倩经常和马啸天在一起；
周钰雯，会计出身，学历还没有大多数新入职员工高，但是就是入职早一个多月，到现在也才不到两个月，但那时候啸天资本都是她注册的，妥妥的元老一枚，目前已经是财务部副经理，升值速度之快，目前起点之高，都让大家羡慕不已；
张辉，马啸天同学兼舍友，从一个小小的码农，一跃成为技术部副总监，这种属于亲信，虽然大家没法比，但是也从侧面说明一个问题，只要跟着老板走，并且有能力，肯定会出人头地，成就一番自我；
其实每个公司都一样，刚开始最早进来的，肯定是有优势，在老板看来就是嫡系，就是那种共患难的兄弟，前期也能经常见到老板；
一旦公司腾飞了，只要兄弟们能力不是很差，都会有或多或少的提升，唯一区别就是提升幅度和后期的晋升空间问题，但是在公司里面，这些元老的起点就会高很多；
当今社会，何为人才，审时度势，从龙之臣，一飞冲天耳。
马啸天在会议室也看到了张文远的邮件，因为张文远是发给公司所
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