第172章 清流
第172章 清流 (第2/3页)
的一线女星就是从这里诞生出来的。比如深田恭子，石原里美，绫濑遥。
男性艺人就相对会比较弱一点，，，
再说回来艺人收入这块。
东瀛的事务所是各种各样的抠，各种各样的压榨，恨不得对艺人喂草挤奶。
不同的事务所的方式自然不一样，H社能够成为清流并非不无道理的。
很多人还是觉得H社是最抠的，川弘千信倒不是完全苟同。
确实HORIPRO旗下艺人的月薪之低在业界非常有名。不受欢迎的艺人一个月收入还不到10万。很多大牌也是领薪水的，而且薪水是与其大牌地位非常不相称地少。
首先它的薪资是固定的，不是业内的底薪制和提成制。当然也有选择提成制的可能，川弘千信不是太清楚。
固定薪水的话，你工作再多拿的也是固定薪资，刚入行的艺人每月固定的薪资上限是10万日元，对比一下工薪族或者其他事务所，此时应该哭穷或者跳槽。
然后，这笔钱是可以涨的。
涨薪资的唯一方法也是很简单的，就是资历。
贡献久了就会给你涨到二十万日元，翻倍了高兴不高兴啊？
熬多久呢，据川弘千信听说的，十年。
十年之前，你拿十万。
十年之后，多拿十万……
23333……
然后，再说回来清流的地方。
H社的提成明细对艺人和经纪人是完全公开，虽然抽成也不少，但基本没有剥削艺人的现象。
古往今来，能够扪心自问说一句问心无愧清者自清是很难得的。
H社的艺人呢，可以在事务所范围外接活，这属于私活。事务所给你的提成明细表是很清楚的，该抽多少就是多少，老老实实的，你好我好大家好。
具
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