648 放宽条件
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“陈总，这是我们的名单。”监察部将不及格员工的名单交给了陈安。陈安看到这个写了将近五百人的名单自己暗自惊讶，怎么不合格的员工这么多人。
“你们楚总之前判定的标准是什么？”陈安问道。他感觉一下子裁这么多人有点让全公司的人人心惶惶，所以特意问了一嘴。
监察部的经理说道：“陈总，之前楚总规定的标准是一个月之内迟到超过三次以上，员工没有完成业绩并且遭到了他人举报。懈怠工作等！”
陈安一听突然感觉自己一直没来就是一个好决定，不然自己被楚倩开除一万次都不够。这小子挠了挠头，苦笑着说道：“那按照楚总的决定我可能三天就得被开除。”
下面的人也只能赔笑，但是他们的心里确实是这么想的，因为陈安确实是公司最消极上班的代表。可是众人也不敢把陈安写进去啊，谁让陈安的身份特殊呢。记住，不管在哪里人情这个东西都是最让人捉摸不透的。
“这样，每个月迟早超过五次以上在酌情考虑开除，如果对公司有重大贡献的人再按详细情况去考虑，至于这个度就不用我告诉你们了吧。”
下面的人纷纷点头，因为这个铁一般的规则确实让一些员工有些委屈的失去了工作，而陈安这个人性化的规则让大家心里都有点安慰，不然真的裁员上百人估计会引起公司的一阵骚动。并且公司招募的人才也不可能这么快就完成。要是造成公司的断层那可就惨了。而对这个度的把握，他们职位都做到经理这个级别了，所以肯定也会很好的气掌控。
其实当初楚倩也有考虑到这一点，但是她认为只要动作迅速就能给公司来一次大换血。这个商业航母确实需要一些新鲜血液的灌输。所以她才顶着公司股东的压力去这么做的。
“还有，现在是哪个部门负责之前那块中海郊区的三号地？”在楚氏集团将土地都标出了序号，而这个三号土地就是之
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