第一百六十二章 意外提拔
第一百六十二章 意外提拔 (第2/3页)
长的谈话结束两天以后，建设局公布了拟提拔为副科级干部的人选基本条件，符合条件的才能报名！核心条件有以下三条：
第一条年龄三十五岁以内！
第二条学历本科以上，学历高能力强者优先！
第三条工作时间两年以上！
陈强看到这个条件以后，觉得完全就是为自己量身定做的，虽然条件并没有把何卿雯排除在外，但是开发办三个正式职工的条件摆出来一看，就知道是怎么回事了！
报名的期限是十天以内，报名以后还要经过民主测评投票，谈话，开会研究等很多程序，最后才会下正式文件明确！
报名的工作是由人事科的李科长负责的，赵婉婷如果没走的话应该会由赵婉婷负责！
陈强并没有第一时间去报名，他本来想看看到底有多少人报名以后再去！
不过人事科的信息一点都没有泄露出来，到陈强报名完毕，陈强一个消息都没有打听出来！
陈强感觉这十来天开发办的气氛也有些异常，不知道是陈强自己的感觉出了问题还是真的氛围有所变化，毕竟干部问题任何时候都是敏感的！
等报名结束的时候符合条件候选人名单一公布，陈强才知道自己的担心是多么的无趣，何卿雯居然没有报名！赵婉婷却报名了，真是没有想到！还有其他科室的一个年青人报了名，一共三个人！
陈强看着贴出来的名单，他觉得另外两个人都没有威胁，这个副主任他势在必得！
走仕途成功的标志是什么——升职加薪！公务员体系中增加收入的唯一合法来源就是升职，升职才能加薪，如果仅仅靠工龄工资，你的生活会过的特别凄惨！特别是职务和级别工资没有两条线并行的时候，升职是增加收入的唯一快速途径！
因为公务员不准经商，不准办企业，炒股又不能上班时间炒（下班了又不能炒，因为股市三点就关了）！
陈强还没有经济上的太大压力，因为他的小孩还没有出生，等周沅生完孩子以后，陈强就会知道奶粉钱真的是一笔不小的开支！
陈强和赵婉婷在一个办公室，陈强没有想到赵婉婷
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